{"id":8,"date":"2025-03-18T00:23:56","date_gmt":"2025-03-17T22:23:56","guid":{"rendered":"https:\/\/documents.am\/hu\/munkaviszonyrol-szolo-igazolas\/"},"modified":"2026-07-14T13:07:58","modified_gmt":"2026-07-14T10:07:58","slug":"munkaviszonyrol-szolo-igazolas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/documents.am\/hu\/munkaviszonyrol-szolo-igazolas\/","title":{"rendered":"Munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s"},"content":{"rendered":"\n\n\n

A munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s olyan dokumentum, amely igazolja a szem\u00e9ly munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek id\u0151szakait, beoszt\u00e1sait \u00e9s munkahelyeit. Az igazol\u00e1s tartalmazza a foglalkoztat\u00e1s \u00f6sszes id\u0151szak\u00e1t, bele\u00e9rtve az alkalmi \u00e9s \u00e1lland\u00f3 munk\u00e1t is.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ki \u00e1ll\u00edtja ki a munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

A munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st azok a szervezetek \u00e1ll\u00edtj\u00e1k ki, ahol a szem\u00e9ly dolgozott, vagy az arra felhatalmazott \u00e1llami szervek, amelyek a foglalkoztat\u00e1ssal \u00e9s a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1ssal foglalkoznak.<\/p>\n\n\n\n

Mire val\u00f3 a munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
    \n
  1. A nyugd\u00edj \u00e9s a szoci\u00e1lis juttat\u00e1sok kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz.<\/li>\n\n\n\n
  2. \u00daj munkahelyre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 jelentkez\u00e9skor.<\/li>\n\n\n\n
  3. A szakmai tapasztalat igazol\u00e1s\u00e1hoz.<\/li>\n\n\n\n
  4. Hitelek \u00e9s k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6k ig\u00e9nyl\u00e9s\u00e9hez.<\/li>\n\n\n\n
  5. V\u00edzumok \u00e9s m\u00e1s migr\u00e1ci\u00f3s dokumentumok beszerz\u00e9sekor.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Mennyi ideig \u00e9rv\u00e9nyes a munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    A munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s \u00e1ltal\u00e1ban nem rendelkezik szigor\u00faan korl\u00e1tozott \u00e9rv\u00e9nyess\u00e9gi id\u0151vel, de egyes szervezetek \u00e9s int\u00e9zm\u00e9nyek megk\u00f6vetelhetik, hogy az igazol\u00e1st egy meghat\u00e1rozott id\u0151n bel\u00fcl (p\u00e9ld\u00e1ul az elm\u00falt 3-6 h\u00f3napban) \u00e1ll\u00edts\u00e1k ki.<\/p>\n\n\n\n

    Hogyan lehet megszerezni a munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    A munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s megszerz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Megkeresni azt a szervezetet, ahol a szem\u00e9ly dolgozott, vagy az illet\u00e9kes \u00e1llami szervet.<\/li>\n\n\n\n
    2. A munkav\u00e9gz\u00e9st igazol\u00f3 dokumentumok (munkak\u00f6nyv, szerz\u0151d\u00e9sek, meg\u00e1llapod\u00e1sok) beny\u00fajt\u00e1sa.<\/li>\n\n\n\n
    3. K\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1sa az igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Szak\u00e9rt\u0151ink seg\u00edthetnek \u00d6nnek a munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s r\u00f6vid hat\u00e1rid\u0151n bel\u00fcli beszerz\u00e9s\u00e9ben \u00d6rm\u00e9nyorsz\u00e1g b\u00e1rmely v\u00e1ros\u00e1ban, \u00e9s fut\u00e1rszolg\u00e1lattal elk\u00fcldhetj\u00fck \u00d6nnek.<\/p>\n\n\n\n

      (Az \u00e1ltalunk haszn\u00e1lt fut\u00e1rszolg\u00e1latok list\u00e1ja itt >><\/a> tal\u00e1lhat\u00f3)<\/p>\n\n\n\n

      \u00dcgyn\u00f6ks\u00e9g\u00fcnk\u00f6n kereszt\u00fcl megrendelheti az igazol\u00e1s ford\u00edt\u00e1s\u00e1t is b\u00e1rmely vil\u00e1gnyelvre, k\u00f6zjegyz\u0151i hiteles\u00edt\u00e9ssel.<\/p>\n\n\n

      Sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n dokumentumok legaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1val \u00e9s apostill\u00e1l\u00e1s\u00e1val kapcsolatos szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajtunk.<\/p>\n\n\n\n

      Lehet-e szolg\u00e1lati id\u0151r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st k\u00e9rni an\u00e9lk\u00fcl, hogy \u00d6rm\u00e9nyorsz\u00e1gba utazna?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

      Igen, lehets\u00e9ges. Ehhez meg kell adnia egy meghatalmaz\u00e1st a munkat\u00e1rsunk sz\u00e1m\u00e1ra. Biztos\u00edtjuk a meghatalmaz\u00e1s mint\u00e1j\u00e1t, \u00e9s megszervezz\u00fck az igazol\u00e1s beszerz\u00e9s\u00e9nek folyamat\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n

      Lehet-e online szolg\u00e1lati id\u0151r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st k\u00e9rni \u00d6rm\u00e9nyorsz\u00e1gb\u00f3l?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

      A szolg\u00e1lati id\u0151r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s elektronikus v\u00e1ltozat\u00e1nak beszerz\u00e9se \u00d6rm\u00e9nyorsz\u00e1gban egyel\u0151re nem lehets\u00e9ges. Azonban \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g\u00fcnk\u00f6n kereszt\u00fcl megrendelheti, \u00e9s mi megszervezz\u00fck a beszerz\u00e9s \u00e9s a k\u00e9zbes\u00edt\u00e9s folyamat\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n

      Az igazol\u00e1s eredeti p\u00e9ld\u00e1ny\u00e1nak megrendel\u00e9sekor annak szkennelt m\u00e1solat\u00e1t is biztos\u00edthatjuk.<\/p>\n\n\n\n

      Mi\u00e9rt van sz\u00fcks\u00e9g szolg\u00e1lati id\u0151r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1sra \u00d6rm\u00e9nyorsz\u00e1gb\u00f3l?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

      A szolg\u00e1lati id\u0151r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s \u00d6rm\u00e9nyorsz\u00e1gb\u00f3l sz\u00fcks\u00e9ges lehet a szakmai tapasztalat igazol\u00e1s\u00e1hoz, \u00faj munkahelyre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 jelentkez\u00e9skor, a nyugd\u00edj \u00e9s szoci\u00e1lis juttat\u00e1sok kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, valamint egy\u00e9b jogi \u00e9s adminisztrat\u00edv elj\u00e1r\u00e1sok sor\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

      A Business Liga \u00dcgyn\u00f6ks\u00e9g gazdag tapasztalattal rendelkezik k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 dokumentumok kezel\u00e9s\u00e9ben, \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sokat k\u00edn\u00e1l szolg\u00e1lati id\u0151r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1sok beszerz\u00e9s\u00e9hez \u00d6rm\u00e9nyorsz\u00e1gb\u00f3l.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      A munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s olyan dokumentum, amely igazolja a szem\u00e9ly munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek id\u0151szakait, beoszt\u00e1sait \u00e9s munkahelyeit. Az igazol\u00e1s tartalmazza a foglalkoztat\u00e1s \u00f6sszes id\u0151szak\u00e1t, bele\u00e9rtve az alkalmi \u00e9s \u00e1lland\u00f3 munk\u00e1t is. Ki \u00e1ll\u00edtja ki a munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st? A munkaviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st azok a szervezetek \u00e1ll\u00edtj\u00e1k ki, ahol a szem\u00e9ly dolgozott, vagy az arra felhatalmazott \u00e1llami szervek, … Olvass tov\u00e1bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-8","page","type-page","status-publish"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/documents.am\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/documents.am\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/documents.am\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/documents.am\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/documents.am\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/documents.am\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87,"href":"https:\/\/documents.am\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions\/87"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/documents.am\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/documents.am\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=8"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}